Wissen ist Macht! – Motiviert?

Dieses Semester habe ich an der HTW ein Wahlmodul "Kollaboratives Wissensmanagement" belegt. Hierzu ein paar zusammenfassende Worte: Wissen wird heutzutage als überlebenswichtige Ressource in Unternehmen angesehen und muss deshalb richtig bzw. gründlich produziert, gesammelt, bewahrt und bewertet werden können. Dazu braucht es eine entsprechende Unternehmenskultur, damit es für die Belegschaft selbstverständlich wird, ihr Wissen mit anderen zu teilen. Diese Kultur kann selbstverständlich nicht von heute auf morgen geändert/hervorgerufen werden. Was aber unterstützend eingesetzt werden kann, ist ein Wissensmanagement-Tool. Dies ist ein unternehmensweites Computerprogramm, das das Wissen sammelt. Mitarbeiter können dort alles festhalten, nach Information suchen und diese auch bewerten. Zudem können Foren oder Wikis den Austausch fördern.
Damit die Mitarbeiter auch motiviert sind und sich Zeit nehmen, ihr Wissen in einem Tool einzutragen und so mit anderen zu teilen oder auch an anderen wissensaustauschfördernden Massnahmen wie z.B. Workshops teilzunehmen, braucht es ein Anreizsystem. Dies können beispielsweise Punkte sein, die gesammelt und dann in Prämien umgetauscht werden können. Allerdings ist es nicht einfach, das richtige Anreizsystem zu finden, damit sich die Mitarbeitenden auch genug motiviert zum Mitmachen fühlen. Dies ist sogar bei Dilbert so, wie dieser Cartoon zu Anreizsystemen zeigt (hier geht es zwar nicht direkt um Wissensmanagement, ist aber trotzdem ganz witzig):

Und da ich schon von Unternehmenskultur und deren Veränderung schreiben, hier auch noch ein  passender Dilbert:

Den Weltuntergang verhindern?

Es ist Dilbert-Time!

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Dilbert-Time!

Es ist wieder mal Zeit für zwei Dilbert Cartoons!

(wie immer: drauf klicken für vergrösserte Darstellung)

Der Super-Mini-Linsen-Computer?

Computer-Jargon ist leider nicht jedermanns Sache

Wissenschaft und Arbeitswelt

Hier ein Blick der Arbeitswelt auf die wissenschaftliche Forschung. Hmmm...  Ob da noch Überzeugungsarbeit geleistet werden muss? Hoffen wir mal, dass es manchmal nur am Chef liegt.

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Helpline(?)

Auch Dilbert darf in dieser Woche nicht fehlen...

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Achtung Handy!

Zu Weihnachten ein neues Smartphone bekommen? Da muss man sich schon bald in Acht nehmen, nicht zum Sklaven des kleinen Gerätes zu werden :-)

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Die liebe Technik

Weil ich grad in Blog-Laune bin noch einen kleinen Beitrag, um die Woche mit einem Grinsen abschließen zu können.

Ein Klick vergrößert den Cartoon

Trotz des schlechten Wetters

...gibt es etwas zu lachen (oder wenigstens grinsen)!

Übrigens gibt es in London immer noch strahlenden Sonnenschein, nur die Temperaturen lassen zu wünschen übrig (vor allem in Kombination mit einem beißenden, eisigen Wind).

Als Entschädigung für die lange Schreib-Pause

Ich bin auf den "Dilbert"-Geschmack gekommen :-) Und weil ich den Blog so lange vernachlässigt habe, gibt's hier den heutigen Cartoon zu begrinsen.

...ein Klick drauf vergrößert den Cartoon und macht ihn leserlicher...

Der Countdown läuft: Tag sechs - zum Grinsen

Ach - Lehrersein kann auch Stress pur bedeuten! Gestern hab ich bis 1h nachts vorbereitet, nun ist es 6.30 Uhr und in 30 Minuten muss ich aus dem Haus. Aber: Heute in einer Woche um diese Zeit werde ich bereits auf dem Weg zum Flughafen sein. Judihui! Mangels Zeitgründen heute etwas fürs Gemüt (danke Rolf!).